कार्यस्थलपरकार्यआवंटनमेंलिंगभेदभाव ,संगठनात्मकउत्पादकताऔरप्रदर्शनपरनकारात्मकप्रभाव
परिचयकार्य आवंटन में लिंग भेदभाव का तात्पर्य इस बात से है कि कार्यों और जिम्मेदारियों का वितरण व्यक्ति के लिंग के आधार पर किया जाता है, न कि उनके कौशल, योग्यताओं या अनुभव के आधार पर। यह भेदभावपूर्ण प्रथा विभिन्न रूपों में प्रकट हो सकती है, जैसे कि पुरुषों को नेतृत्व भूमिकाओं में नियुक्त करना […]
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